Lorsqu’une procédure pour licenciement économique est lancée dans une grande entreprise d’au moins 1000 salariés l’employeur est obligé de proposer un congé de reclassement. Pour le mettre en œuvre il y a certaines conditions à respecter. Le salarié doit avoir au moins 2 ans d’ancienneté et au niveau des démarches, la proposition de congé de reclassement doit apparaitre dans la lettre de licenciement. Un délai de 8 jours pour répondre est accordé au salarié qui doit envoyer sa lettre par courrier en recommandé avec accusé de réception. En cas d’absence de réponse dans le délai imparti cela est considéré comme un refus.
Si le salarié a accepté le congé de reclassement, ce dernier aurez alors un rendez-vous avec une cellule d’accompagnement afin d’évaluer, de déterminer son profil et de choisir quelle orientation prendre. La durée du congé de reclassement peut varier entre 4 et 9 mois. Pendant cette durée le salarié perçoit une rémunération versée par l’employeur d’un montant minimum de 65% du salaire brut mensuel des 12 derniers mois dans l’entreprise. Ce montant ne peut pas être inferieur à 85% du SMIC.
Les avantages du congé de reclassement sont multiples pour le salarié ; la formation est gratuite, celle-ci permettra de se réorienter si besoin est vers un métier plus en adéquation avec le marché du travail ou de se spécialiser, de plus, les droits du salariés au niveau de l’assurance sociale, des accidents du travail ainsi que de l’assurance vieillesse continuent à courir pendant toute la durée du congé de reclassement.

Comment envoyer de l’argent rapidement à l’étranger ? Western Union est de loin la société qui offre le meilleur service si l’on est pressé. Elle est la mieux implantée dans le monde puisqu’elle est présente dans plus de 200 pays et possède plus de 370.0000 agence ou point de vente. Ses avantages sont nombreux. Vous pouvez envoyer l’argent en ligne à partir du site de Western Union en ouvrant un compte et en payant avec votre carte bleue Visa, Maestro ou MasterCard ou vous rendre dans une agence pour passer l’ordre de transfert et régler en espèces. D’autres part, la personne à qui vous enverrez l’argent le recevra en quelques minutes en se déplaçant dans une agence et recevra la somme en espèces dans la devise locale donc pas besoin de compte bancaire, le tout en toute sécurité.
Quelle est la démarche pour envoyer l’argent à l’étranger ? La procédé est simple, vous vous rendez dans une agence Western Union ou un point de vente agréé comme un bureau de Poste, une banque, en France, en Belgique, en Suisse, au Maric, en Tunisie, en Algérie ou au Québec, déposez-y l’argent, réglez les frais de transaction, remplissez le formulaire avec les infos sur le bénéficiaire et présentez une pièce d’identité. Il vous sera délivré ensuite un numéro de contrôle du transfert d’argent (NCTA) appelé également Money Transfer Control Number (MTCN). Ce code doit être communiqué au destinataire qui se rendra à son tour dans un point de vente et récupéra l’argent après avoir rempli un formulaire et présenté le code de transaction ainsi qu’une pièce d’identité.
Le montant maximum du transfert est de 7600 euros. Au niveau du tarif d’envoi, le montant des frais d’envoi chez Western Union représente entre 10 et 15 % de la somme. Pour plus d’infos rendez-vous ici : http://www.westernunion.fr/

Comment faire son service national civique ? Quelle sont les démarches et conditions pour y participer ? Comment s’inscrire au service civique, au service volontaire européen, au volontariat de service civique, au volontariat international en entreprise, au volontariat international de solidarité internationale ou d’administration? Retrouvez toutes les informations sur la durée et les termes de l’engagement, comment enregistrer, son association, sa société, son entreprise mais aussi le montant des indemnités et avantages en ce qui concerne la couverture sociale et quelles sont connaissances et compétences acquises au cours du service volontaire civique 2010 sur le site officiel de l’agence service civique Hirsch à l’adresse http://www.service-civique.gouv.fr

Le Pass Foncier aide les ménages modestes à payer leur résidence principale en deux phases : l’une est la construction de la maison et l’autre est le terrain. Les avantages du Pass Foncier sont nombreux, il permet de bénéficier d’une réduction de la TVA à 5.5 %, de faire baisser le montant des mensualités, de racheter le terrain à tout moment, de profiter d’un prêt à un taux de 0% doublé et majoré de 10 000 € à 15 000 € et d’obtenir un Prêt à l’Accession Sociale (PAS) qui ouvre droit à l’Aide Personnalisée au Logement (APL) permet de prendre en charge une partie des mensualités de remboursement. Le montant du prêt Pass-Foncier qui est accordé par les CIL CCI est de 30 % du coût total de l’opération (TTC), dans la limite d’un montant plafond de 20.000 depuis le 1er juillet 2010. Ce crédit immobilier est accordé dans certaines conditions seulement, le demandeur doit-être primo-accédant et doit avoir de ressources inférieures aux plafonds de ressources PSLA. Pour faire une simulation de calcul du Pass Foncier rendez vous par exemple sur le site : http://www.abcourtage.com/credit-immobilier/

Voici la liste officielle des sites légaux en France pour jouer de l’argent au poker : Winamax, Betclic Poker, Everest Poker, Bwin Poker, Sajoo Poker, EurosportBet Poker et enfin PMU Poker. Difficile de dire quel est le meilleur site de poker en ligne autorisé en France, chacun a sa particularité, ses avantages et inconvénients, le site Winamax est pas mal à mon avis mais mes préférences vont pour Everest Poker et Betclic Poker qui sont deux poids lourds du pari en ligne et du jeux de Poker. Ils sont faciles à utiliser et proposent de nombreuses possibilités, une bonne sécurisation des paiements en ligne et des gains plutôt alléchants.

Les conditions pour obtenir une carte de famille nombreuses sont les suivantes : Il faut que la famille ai au moins 3 enfants de moins de 18 ans ou alors que les parents ont eu au moins 5 enfants simultanément ensemble et enfin il faut être français ou ressortissant de l’Union Européenne.Au niveau des démarches et formalités à remplir il faut se rendre à la gare la plus proche en remplissant un dossier de demande de carte de famille nombreuse avec certaines pièces justificatives comme les cartes d’identité de chacun des membres de la famille, le livret de famille qui prouve le lien de parenté, un justificatif de domicile dans certains cas et enfin des photos d’identité pour la carte. Vous pouvez également faire votre demande en ligne en remplissant le formulaire sur le site de la SNCF à l’adresse :

http://www.voyages-sncf.com/guide/famille_nombreuse/demande_de_kit.htm?rfrr=LPCarteAbo_ColA_Demande%20de%20Kitt

 Vous recevrez un kit qui est un dossier à renvoyer par courrier ou à remettre à un guichetLe prix des frais sont de 18 euros pour faire faire ces cartes de famille nombreuse et le délai d’obtention est d’environ 10 jours.Les avantages de la carte famille nombreuses sont multiples, elle donne droit a des réductions importantes sur les billets de train SNCF :75 % de réduction pour les familles de plus de six enfants ;50 % de réduction pour les familles de cinq enfants40 % de réduction pour les familles de quatre enfants ;30 % de réduction pour les familles de 3 enfants ;30 % de réduction à vie sur les billets de seconde classe, pour les parents d’au moins 5 enfants.La carte famille nombreuse donne aussi droit à des réductions et avantages commerciaux chez certaines enseignes retrouvez la liste des 65 magasins partenaires à l’adresse :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/espaces,770/famille,774/dossiers,725/soutien-a-la-parentalite,1794/carte-de-familles-nombreuses,737/la-liste-des-partenaires,5567.html

L’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS) est une allocation d’aide versée aux personnes qui ont épuisé leurs droits à bénéficier de l'assurance chômage. Comment l’obtenir ? Il y a des conditions, avoir travaillé plus de 5 ans dans les 10 ans précédant la rupture du contrat cette durée peut-être pourra être réduite d'un an par enfant élevé, d'avoir des ressources inférieures à un plafond de 1059,80 euros/mois pour une personne seule, 1665,40 euros pour un couple (montant du 1er janvier 2010) et enfin être apte à travailler et en situation de recherche active d’un emploi.

Le calcul du montant de l’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS) dépend en fait des ressources. Si les ressources se situent entre 605,60 euros et 1059,80 euros / mois pour une personne seule, le montant de l'ASS sera alors de 1059,80 euros moins le montant de ses ressources. Si le ressources oscillent entre 1211,20 euros et 1665,40 euros / mois pour un couple, le montant de l'ASS est alors de 1665,40 euros moins le montant des ressources.

Dans certaines situation il est possible de bénéficier d’un ASS majorée dont le montant de l’indemnité s’élèvera à 21,74 euros par jour, C’est le cas pour les personnes âgées d’au moins 55 ans qui peuvent justifier d’au moins 20 ans d’activité salariée, de ceux qui sont âgés au minimum de 57 ans et demi et qui peuvent justifier de 10 ans d’activité salariée ou encore pour ceux qui peuvent justifier d’au moins 160 trimestres de cotisation retraite.Les formalités de demande d’ASS se fait au Pôle emploi (ASSEDICS).

L'Allocation Equivalent Retraite (AER) devait être supprimée, elle est finalement prolongée cette année 2010. L’AER permet d’assurer un revenu mensuel minimal aux demandeurs d'emploi qui ont suffisamment cotisé pour une retraite à taux plein pendant 160 trimestres mais qui ne peuvent pas la liquider car ils n’ont pas encore 60 ans. Autre condition, les ressources du demandeur ne peuvent pas être supérieures à 1569,12 euros pour une personne seule et pour un couple 2255,61 euros. Cette année 2010, le calcul est simple, l'Allocation Equivalent Retraite est revalorisée à 32,69 euros par jour. Ce qui fait un montant de 980,70 euros pour un mois de 30 jours. Les démarches pour obtenir l'AER se font au Pôle emploi anciennes ASSEDICS.

Le contrat de rente viagère est une rente versée jusqu'au décès du bénéficiaire et donc garantie à vie qui est  revalorisée au fil des années. Le contrat de rente viagère permet un complément retraite. Les avantages sont la déductibilité fiscale des primes versées pour se constituer la rente. Pour souscrire à un contrat de rente viagère il suffit de prendre conseil auprès de votre banquier ou assureur qui propose ce type de contrat sinon vous pouvez vous adresser aux organisme spécialisés comme Swiss Life, CNP Assurances, La Mondiale mais aussi des mutuelles comme Carac, Capma & Capmi.
Il existe 3 types de contrats de rente viagère : les contrats de rente « classiques » (rente viagère immédiate ou différée), les contrats à sortie obligatoire en rente et enfin, les contrats à sortie optionnelle en rente.
Au niveau des démarches il peut-être conclut dans le cadre d’un contrat par capitalisation, d'une assurance vie, à la sortie d'un placement tel que le Plan d'Epargne en Actions (PEA), avec un Plan d'Epargne Populaire (PEP) ou encore avec le Plan d'Epargne Retraite Populaire (PERP), c'est l’unique sortie possible pour ce contrat et pour finir, dans une opération de vente d'immeuble en viager. Difficile dans ces conditions de présenter une simulation de calcul de rendement d’un rente tant les possibilités et types de contrats sont nombreux.

Le livret de développement durable (LDD) est une épargne réglementée, qui a remplacé le Codévi en 2007. Les avantages du LDD sont nombreux. Il offre un taux de rémunération garantie qui s’élève à 1,25 % net pour 2010, c’est un placement sure qui servira aux banques à financer des équipements d'économies d'énergie et de développement durable. Le dépôt minimum du livret de développement durable est de 15 euros ensuite vous êtes totalement libre pour les versements. Le plafond du LDD s’élève à 6000 euros, un compte peut-être ouvert dans toutes les banques. Il n’y a pas de banque qui offrent de meilleurs taux toutes proposent le même pour 2010.